Reporte de Ponche (Asistencia)
Análisis detallado de los registros de entrada y salida capturados por los dispositivos de ponche y los registros manuales. Muestra horas trabajadas, días completos e incompletos por empleado y por período.
Acceder al reporte
- Ve a Reportes en el menú lateral.
- Haz clic en la tarjeta Reporte de Ponche.
Filtros disponibles
| Filtro | Obligatorio | Comportamiento |
|---|---|---|
| Fecha desde | Sí | Inicio del rango. Por defecto: primer día del mes actual. |
| Fecha hasta | Sí | Fin del rango. Por defecto: último día del mes actual. |
| Departamento | No | Limita a empleados de un departamento. |
| Estado | No | Completo / Incompleto / En turno. |
| Fuente | No | Biométrico (dispositivo físico) o Manual (registro a mano). |
precaución
El reporte requiere rango de fechas definido. Si lo dejas vacío, no se ejecuta la consulta.
Estados de un día
| Estado | Significado |
|---|---|
| Completo | Tiene entrada y salida. Las horas trabajadas se calculan automáticamente. |
| Incompleto | Falta entrada o salida. Necesita corrección manual. |
| En turno | Tiene entrada pero todavía no marcó salida (uso del día actual). |
Lo que vas a ver
Tabla por empleado
Una fila por empleado con:
- Nombre y código
- Departamento
- Días completos / incompletos
- Horas trabajadas totales
- Promedio de horas por día
Hacé clic en la flecha para expandir y ver el detalle de cada día del rango: hora de entrada, hora de salida, fuente del registro y estado.
Corregir registros incompletos
El reporte solo lee datos. Para corregir un día incompleto:
- Anotá el empleado y la fecha en el reporte.
- Ve a Ponche > Registro Manual.
- Crea el registro faltante. Ver Ver registros de asistencia.
- Volvé al reporte y verificá que el día ya aparece como Completo.
Exportar a Excel
El botón Exportar descarga ponche-YYYY-MM-DD.xlsx con:
- Hoja "Resumen" — totales por empleado.
- Hoja "Detalle" — fila por día.
Casos de uso típicos
- Cierre quincenal/mensual — antes de calcular nómina, validá que no haya días incompletos.
- Auditoría de horas extras — cruzá las horas trabajadas con las novedades de horas extra registradas en nómina.
- Identificar tardanzas — combiná con el reporte de Tardanzas.